Mudança nas organizações e a Teoria Ator- Rede: humanos e não humanos em controvérsias, livro de Clovis Cerreto Pinto

Mudança nas organizações e a Teoria Ator- Rede: humanos e não humanos em controvérsias

Mudança nas organizações e a Teoria Ator- Rede: humanos e não humanos em controvérsias
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assunto:
Mudança nas organizações e a Teoria Ator-Rede: humanos e não humanos em controvérsias apresenta uma perspectiva não usual dos estudos de mudança, destacando a interação entre agentes de diferentes materialidades – humanos e não humanos (objetos e quase objetos) – e discutindo como a complexidade de tais interações torna suspeita a possibilidade da gestão de mudanças organizacionais sob uma ótica episódica, como é tradicionalmente elaborada nas organizações.
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Mudança nas organizações e a Teoria Ator- Rede: humanos e não humanos em controvérsias, livro de Clovis Cerreto Pinto
Descrição
Mudança nas organizações e a Teoria Ator-Rede: humanos e não humanos em controvérsias apresenta uma perspectiva não usual dos estudos de mudança, destacando a interação entre agentes de diferentes materialidades – humanos e não humanos (objetos e quase objetos) – e discutindo como a complexidade de tais interações torna suspeita a possibilidade da gestão de mudanças organizacionais sob uma ótica episódica, como é tradicionalmente elaborada nas organizações.

Dados Técnicos
Páginas: 247
Peso: 440g
ISBN: 9788582935996


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