Desde meados da década de 1970, a literatura internacional aponta diversas transformações nas relações de trabalho, nos mercados, nas formas como as empresas se organizam, contratam, administram e demitem trabalhadores. Neste estudo, Karen Artur utiliza teorias e técnicas de pesquisa diversas para enfrentar o desafio de um tema praticamente desconhecido: a capacidade do TST de, direta ou indiretamente, definir os rumos dos contratos de trabalho no Brasil. A autora utiliza recursos da análise institucional da Ciência Política e da socioeconômica para mostrar como e se os Ministros do TST res... [Leia mais]
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