Lazer Corporativo : Estratégias Para o Desenvolvimento dos Recursos Humanos, livro de Marcos G. Maciel

Lazer Corporativo : Estratégias Para o Desenvolvimento dos Recursos Humanos

editora: PHORTE
assunto:
Atualmente, tem crescido o número de empresas incorporando diversas ações de lazer (podemos citar como exemplo atividades físicas e esportivas, teatro, danças, Yoga, Shiatsu, massagem, confraternizações, entre outras), sob a perspectiva de desenvolvimento dos recursos humanos e da valorização do trabalhador, porém, muitas vezes, sem respaldo de uma política de qualidade de vida séria e estruturada, mas, tão-somente, visando promover ações paliativas ou promocionais. Este livro tem como objetivodiscutir como essa proposta tem sido implementada pelas organizações, baseando-se em uma abordage... [Leia mais]

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Descrição
Atualmente, tem crescido o número de empresas incorporando diversas ações de lazer (podemos citar como exemplo atividades físicas e esportivas, teatro, danças, Yoga, Shiatsu, massagem, confraternizações, entre outras), sob a perspectiva de desenvolvimento dos recursos humanos e da valorização do trabalhador, porém, muitas vezes, sem respaldo de uma política de qualidade de vida séria e estruturada, mas, tão-somente, visando promover ações paliativas ou promocionais. Este livro tem como objetivodiscutir como essa proposta tem sido implementada pelas organizações, baseando-se em uma abordagem do lazer como meio pedagógico e cultural, e não apenas como entretenimento ou marketing institucional. Para tanto, começamos essa análise tendo comomarco inicial uma reflexão do significado do trabalho para o ser humano, bem como as transformações ocorridas nele a partir da Revolução Industrial, da mudança de Filosofia das empresas, deixando uma visão unicamente de exploração do trabalhador paraa de promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho.

Dados Técnicos
Páginas: 128
Peso: 200g
ISBN: 9788576552024


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